cabinet-comep Vous êtes décidé à quitter le statut de salarié traditionnel pour vous lancer comme freelance ? Bravo, travailler en tant qu’indépendant fait partie des nouvelles formes d’emploi les plus flexibles et attrayantes. Mais la transition peut sembler complexe et même intimidante. C’est ici que le portage salarial intervient : il s’agit d’une solution optimale pour se lancer dans une carrière professionnelle indépendante, tout en conservant un cadre sécurisé.
Première étape : comprendre le principe du portage salarial
Avant de commencer, il est essentiel de bien assimiler ce qu’est le portage salarial. En résumé, c’est une relation triangulaire qui implique trois acteurs : vous-même en tant que freelance, votre client final et la société de portage salarial. Cette dernière prend en charge toutes les fonctions administratives et comptables liées à vos missions (signature des contrats, facturation, versement des salaires, etc.), vous permettant ainsi de vous consacrer pleinement à votre travail et à la recherche de nouveaux clients.
Le principal avantage du portage salarial pour un freelance, entre autres, est de bénéficier d’un statut juridique clair et sécurisé. En effet, vous êtes salarié de la société de portage, qui possède elle-même un numéro SIRET. Vous avez donc tous les avantages sociaux liés au statut de salarié (protection sociale, retraite, indemnités chômage, etc.) tout en travaillant comme freelance. Pour en comprendre davantage, vous pouvez voir le guide de Cegelem.fr.
Deuxième étape : choisir la bonne société de portage salarial
Pour adopter ce mode de travail, il vous faudra choisir la société de portage salarial qui conviendra le mieux à votre activité et à vos besoins. Voici quelques critères à prendre en compte :
La réputation et l’ancienneté de la société
Assurez-vous que la société de portage bénéficie d’une bonne réputation et d’une certaine ancienneté sur le marché, afin de garantir son sérieux et sa fiabilité.
Les frais de gestion
Les sociétés de portage prélèvent généralement des frais de gestion pour leurs services. Comparez les différentes offres pour trouver celle qui offre le meilleur rapport qualité-prix.
L’accompagnement proposé
Certaines sociétés de portage offrent un accompagnement personnalisé à leurs freelances, notamment sous forme de formations ou de conseils pratiques pour développer leur activité.
La couverture géographique
Selon la nature de votre activité, il peut être intéressant de vérifier si la société de portage est implantée dans plusieurs régions, voire à l’étranger, pour faciliter la réalisation de missions variées.
Troisième étape : s’installer en freelance via une société de portage salarial
Une fois votre société de portage choisie, vous devrez créer votre statut freelance auprès de celle-ci. La démarche est simple : il suffit de fournir quelques documents attestant de votre identité, qualifications et expériences professionnelles.
Une fois ces formalités accomplies, vous pourrez débuter vos premières missions en tant que freelance sous le régime du portage salarial. Vous n’aurez pas à créer d’entreprise ou à effectuer des démarches administratives complexes : c’est la société de portage qui s’en charge.
Quatrième étape : développer son activité en tant que freelance
Maintenant que vous êtes officiellement installé en tant que freelance lié à une société de portage, vous devez consacrer une partie de votre temps au développement de votre activité : trouver de nouveaux clients, créer un réseau professionnel, maîtriser les techniques de prospection… Bref, soyez créatif et proactif !
N’oubliez pas que certaines sociétés de portage proposent également un accompagnement sur ces aspects essentiels pour la réussite d’une carrière en freelance. N’hésitez pas à les solliciter si besoin.
En résumé…
Devenir freelance avec l’appui d’une société de portage salarial est une solution avantageuse pour les indépendants souhaitant conserver un cadre juridique et social sécurisant tout en profitant des avantages de leur nouvelle liberté professionnelle. Avant de vous lancer, prenez le temps de comprendre le fonctionnement du portage salarial, de choisir la bonne société pour vous accompagner et de mettre toutes les chances de succès de votre côté dans cette aventure passionnante.
